The browser you are using is not supported by this website. All versions of Internet Explorer are no longer supported, either by us or Microsoft (read more here: https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Please use a modern browser to fully experience our website, such as the newest versions of Edge, Chrome, Firefox or Safari etc.

När rekryteringen ska breddas

Author

  • Lovise Haj Brade

Editor

  • Kerstin Sandell

Summary, in Swedish

Genom analyser av planer för breddad rekrytering undersöker artikeln hur akademin trots ett löfte om det motsatta och just genom sitt arbete för att 'bredda' och heterogenisera sitt studentupptag bidrar till att å ena sidan att reproducera en 'smal', studievan och homogen studentgrupp och å andra sidan eliminera det kritiska potential som arbetet för ett breddad universitet skulle kunna innebära.

Publishing year

2014

Language

Swedish

Pages

98-121

Publication/Series

Att bryta innanförskapet. Kritiska perspektiv på jämställdhet och mångfald i akademin

Document type

Book chapter

Publisher

Makadam förlag

Topic

  • Gender Studies

Keywords

  • breddad rekrytering
  • akademin
  • klass

Status

Published

ISBN/ISSN/Other

  • ISBN: 978-91-7061-151-3